BMKG Imbau Masyarakat Waspadai Hujan Deras di Sejumlah Wilayah di Riau Hari Ini
- Kamis, 05 Maret 2020
- 967 likes
Turun 27,29 Persen, Ini Nilai Ekspor Riau Sepanjang Januari 2020 Menurut BPS
- Kamis, 05 Maret 2020
- 967 likes
(RIAUHITS.COM) PEKANBARU - Lelang seluruh jabatan eselon akan dilakukan oleh Pemerintah Kota (Pemko) Pekanbaru. Adapun proses lelang jabatan ini akan berlangsung April atau Mei nanti. Menurut Wali Kota Pekanbaru, Dr Firdaus MT pihaknya sudah membentuk tim untuk pelaksanaan assessment.
Ia menerangkan, assessment atau lelang jabatan ini mulai dari jabatan Sekretaris Daerah, Asisten, Staf Ahli hingga Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
"Jadi, bisa nanti rotasi, promosi, maupun demosi, sesuai rekomendasi hasil tim assessment," ucapnya, Kamis (5/3/2020).
Evaluasi yang akan dilakukannya, imbuhnya, sudah sesuai aturan karena beberapa pejabat telah menjabat lebih dari dua tahun. Itu berarti, sambungnya, evaluasi kinerja sudah harus dilakukan untuk melihat bagaimana progres dari jabatan dimaksud.
"Kecuali yang baru dilantik akhir tahun lalu, mereka baru menjabat. Namun, tetap kami evaluasi kinerja," tuturnya.
Di sisi lain, assessment yang dibuka nantinya ada tiga penilaian. Pertama, pejabat yang memiliki prestasi baik dan layak melanjutkan di OPD teknis yang sedang dipimpin. Kedua, kinerja bagus, tetapi akan lebih baik kalau dirotasi di kelompok yang dianggap asesor cocok atau dirotasi.
"Serta ketiga, penilaian kurang baik sesuai rekomendasi dan perlu upgrading sementara akan diistirahatkan," sebutnya.
Setelah tiga penilaian itu keluar, kata dia lagi, Pemko akan memberikan informasi ke Komisi ASN untuk menindaklanjuti rekomendasi tersebut. Apabila ketik assesmnet awal masih ada yang kosong atau belum layak, bukan tidak mungkin Pemko akan membuka kembali assesmnet sesuai izin Komisi ASN.
"Jadi, diperkirakan pertengahan tahun seluruh OPD sudah terisi entah orang baru atau stok lama," bebernya.
Dalam pandangannya, assessment atau penyegaran ini penting. Pasalnya, dengan tantangan di era industri 4.0 dan berbasis kinerja, untuk mendapatkan kinerja yang baik, tentu bagaimana dapat meningkatkan kemampuan atau upgrade serta selalu melakukan inovasi.
Bagi yang sudah merasa puas pada satu titik dan berhenti dengan berinovasi serta kreativitas berkurang, akan digilas zaman. Ia menjelaskan, kepala daerah hanya ingin dan berorientasi, bagaimana pejabat dapat membantu kepala daerah sebagai pemegang amanat melayani masyarakat Pekanbaru dan bagaimana menjalankan fungsi-fungsi pemerintahan serta tantangan yang berat.
"Seperti yang saya sampaikan, mereka yang tidak melakukan inovasi, sama saja dengan mati. Yang seperti ini tidak bisa membantu kami menghadapi tantangan pembangunan yang cepat saat ini," tuntasnya.(rzt)
Comments (3)
https://riauhits.com/berita-jabatan-sekda-hingga-kepala-opd-akan-dilelang-firdaus-pada-april-atau-mei-nanti.html Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Velit omnis animi et iure laudantium vitae, praesentium optio, sapiente distinctio illo?
Reply