RIAUHITS.COM - Dalam beberapa hari ini Dunia Migas Riau di hebohkan dengan berita kebohongan profesi ahli kelautan di branding sebagai pakar migas. Data LinkedIn Ungkap Branding "Pakar Migas"  Satria Antoni Dibangun di Atas Pengalaman ± 4 Tahun

Publik kembali disuguhi figur yang gadang sebagai calon dirut BSP dan dipromosikan sebagai petroleum geoscientist dengan klaim “lebih dari 10 tahun pengalaman migas.” Namun penelusuran kronologis melalui profil LinkedIn yang bersangkutan (https://www.linkedin.com/in/satria-antoni-phd-bb461ba6) fakta yang jauh berbeda.

Ini sangat mencederai  dan memalukan Dunia professional Migas bagaimanapun juga orang seperti ini tidak layak sebagai Pejabat di BUMD, kalau sekedar pengalaman saja di palsukan, ahli kelautan perikanan mengaku ahli Migas. Dan Pemerintah harus jeli terhadap orang orang seperti ini
 Satria antoni ini. SKK Migas harus mencabut dukungan terhadap manipulator seperti ini,  mempunyai basic perikanan, Faperi UNRI dan  geologi kelautan di king fahd university, pungkas Novario seorang ahli migas dan kontraktor di Pertamina Hulu Rokan.

Lebih lanjut Novario mengatakan saya sudah puluhan tahun berada dilingkungan Migas mulai dari Orang tua saya hingga saat ini saya berkontribusi aktif  sejak zaman Caltex, Chevron dan PHR, ribuan karyawan di dalam yg memang benar benar ahli, bahkan di sekolahkan sampai ke Colorado school of mines dan San Ramon, namun Satria Antoni anak muda ini sudah berbohong kepada publik sebagai pakar Migas, sebaiknya Satria Antoni  jujur saja kepada publik sebelum isu ini semakin liar dan sampai ke ranah hukum.

Berdasarkan data terbuka tersebut, beliau tidak pernah bekerja di perusahaan operasioanal Minyak dan gas bumi. selama periode 2007–2021 yang bersangkutan hampir sepenuhnya berada dalam pendidikan formal S1 hingga S3, disertai internship, training, dan riset akademik. Ini bukan pengalaman kerja penuh waktu di industri migas.

Pengalaman profesional reguler baru terlihat setelah tahun 2021. Jika dihitung hingga 2025, total pengalaman kerja penuh waktu hanya sekitar 8 tahun. Ketika disaring khusus pada pengalaman migas operasional, durasinya bahkan hanya sekitar 4 tahun.

Ironisnya, pengalaman ±4 tahun ini dipoles menjadi branding “pakar migas dengan 10+ tahun pengalaman.”

Ini Manipulasi Definisi, Bukan Salah Paham
Internship, training, dan kegiatan akademik bukan pengalaman kerja profesional. Dalam industri migas, pengalaman berarti:
terlibat langsung dalam keputusan teknis lapangan,
memimpin atau menjalankan operasi,
menanggung risiko HSSE dan finansial.

Menyamakan masa studi dan magang dengan pengalaman operasional adalah penyesatan terminologi yang disengaja.

Masalah Sistemik: 
- Branding Mengalahkan Kompetensi
- Kasus ini mencerminkan kegagalan struktural dalam cara sektor energi nasional menilai keahlian.

- Branding CV dan gelar akademik lebih dipercaya dibanding jam terbang lapangan. Akibatnya, publik disuguhi “pakar migas instan” — kuat di narasi, lemah di pengalaman.
Orang seperti Satria Antoni adalah Ancaman bagi Aset Strategis Negara
Industri migas. industri ini bukan ruang seminar, ruang coba coba ataupun kerja praktek bagi Satria Antoni, ini akan berakibat fatal bagi Industri Migas. Distorsi makna pengalaman membuka peluang keputusan strategis diambil oleh figur yang belum teruji secara teknis. Ini bukan persoalan reputasi pribadi, melainkan ancaman terhadap keselamatan industri dan pengelolaan aset negara.

Penegasan
“10 tahun pengalaman migas” seharusnya berarti 10 tahun memikul tanggung jawab lapangan, bukan 10 tahun mengumpulkan gelar dan program magang. Jika praktik ini terus dibiarkan, Indonesia sedang membangun kepemimpinan energi di atas ilusi kompetensi.(rls)